1、工作范围及责任：
（1）参与网络客户信息收集、分析研究，获取潜在业务信息，发布产品信息；
（2）及时向营销主管汇报销售工作的进展情况；
（3）表格制作；
（4）营销主管临时交办的工作；
（5）公司后勤工作。
2、能力要求：
（1）工商管理、心理学、办公行政、人力资源管理相关专业优先；
（2）语言、文字表达能力较强，掌握一定沟通、交谈技巧；
（3）富有亲和力、较强的说服力和洞察力；
（4）具有良好的创新思维和学习能力，熟悉办公自动化； 3、个性与品质： （1）讲诚信，原则性强； （2）性格温和，乐于助人； （3）工作严谨、敬业、责任心强； （4）高度团队精神，良好职业素养。
